Banyak jenis pelatihan yang dapat diikuti oleh karyawan atau sumber daya manusia dalam perusahaan, tidak sedikit diantaranya perusahaan yang berinisiatif untuk mengikutkan SDM ke dalam program pelatihan-pelatihan tertentu, hal ini bahkan sudah menjadi agenda rutin atau tahunan. Umumnya jenis pelatihan yang diikuti juga disesuaikan dengan kebutuhan karyawan tersebut, Contoh adalah karyawan di bagian Human Resource yang diikutkan dalam program pelatihan HR.
Apa Itu Pelatihan Human Resource?
Pelatihan Human Resource Ini adalah sebuah program pelatihan yang dilakukan dengan tujuan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan tentang HR di dalam mengelola sumber daya manusia yang ada di perusahaan, jadi dengan pelatihan HR maka bisa membantu seorang pemimpin atau calon pemimpin untuk mengembangkan keterampilan yang diperlukan saat mengelola tenaga kerja bisnis yang efektif.
Di Indonesia sendiri sudah banyak lembaga pelatihan dengan program khusus untuk Human Resource ini. Dengan adanya HR training management and development maka bisa menentukan mengenai kesuksesan perusahaan dalam mencapai visi misinya, saat menghadapi kompetisi bisnis. Pada dasarnya sumber daya manusia atau SDM punya peran penting dalam kesuksesan perusahaan, karena SDM ini merupakan investasi utama dalam perusahaan, mempengaruhi kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Lewat sebuah program pembelajaran mengenai Human Resource management and development, maka akan membantu untuk :
- Memberikan wawasan terpadu terkait dengan perilaku organisasi serta strategi manajemen SDM.
- Meningkatkan kemampuan pemahaman peserta tentang perilaku organisasi maupun strategi manajemen sumber daya manusia.
- Meningkatkan kompetensi yang berhubungan dengan pengelolaan sumber daya manusia.
- Meningkatkan kompetensi dalam mengelola sebuah organisasi.
- Dapat meningkatkan iklim kerja, karena yang ada dalam perusahaan sebagian besar merupakan SDM atau karyawan, dengan memperbaiki kualitasnya maka otomatis iklim kerja juga dapat ditingkatkan.
Siapa Saja Yang Harus Ikut Pelatihan Human Resource
Tentunya tidak semua orang bisa mengikuti program pelatihan HR, partisipan terbaik adalah :
- Kalangan karyawan bank yang bekerja di bagian sumber daya manusia atau HRD, sehingga membutuhkan kemampuan di bidang pengelolaan SDM, serta harus meningkatkan kompetensinya, lewat program pelatihan maka akan lebih diakui ketika ingin mendapatkan posisi yang lebih tinggi dalam perusahaan di bidang ini. Hal ini sebenarnya juga menjadi salah satu sektor atau bagian yang berperan penting untuk meningkatkan kualifikasi anda sebagai seorang HR, serta membantu dalam tugas-tugas yang ada di perusahaan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
- Berlatar belakang manajemen, selanjutnya kalangannya juga pas untuk mengikuti program pelatihan adalah yang punya latar belakang tentang manajemen, posisi-posisi penting yang bertugas untuk mengatur anggota dalam sebuah divisi, maka harus punya keahlian di bidang HR, hal ini akan membantu dalam pekerjaan dan mengatur tim.
- Posisi manajerial, selanjutnya kalangan lainnya juga penting untuk ikut program pelatihan adalah posisi-posisi di bagian manajerial, kemudian juga para profesional serta konsultan yang berkeinginan untuk mendalami bidang sumber daya manusia, serta digunakan untuk melengkapi wawasan yang berasal dari bidang-bidang lain, namun tetap berhubungan dengan sumber daya manusia.
Bentuk-Bentuk Program Pelatihan Human Resource
Dalam pelatihan Human Resource ini terbagi ke dalam beberapa jenis, diantaranya adalah :
- Pelatihan human resource staff sertifikasi BNSP, Merupakan sebuah program pelatihan yang dikhususkan untuk bisa mengembangkan sumber daya manusia pada level staf, yaitu level yang paling rendah atau pemula di bagian HRD, maka dapat mengikuti jenis pelatihan ini terlebih dahulu.
- Pelatihan human resource management development program, Kemudian juga ada jenis pelatihan setingkat di atasnya, Yaitu fokus pada manajemen Development Program, di mana program kursus yang satu ini ditujukan untuk mengetahui tentang fungsi utama dari HRD, diantaranya adalah struktur organisasi, sistem penggajian, manajemen karir hingga manajemen kerja. Nantinya akan dijelaskan lewat kelas pelatihan HRD manajemen Development Program.
- Principles HR management training, jenis pelatihan yang lainnya adalah pelatihan untuk bisa meningkatkan kompetensi karyawan, meningkatkan iklim kerja serta produktivitas. Apa saja langkah-langkah yang harus dilakukan oleh HRD untuk bisa mewujudkan tiga komponen tersebut, maka akan diajarkan lewat program pelatihan ini.
- Certified human resource, selanjutnya juga ada program pelatihan untuk HR profesional, yaitu yang ingin memiliki pengetahuan dan keterampilan mengenai Analisis data serta informasi, dimana nantinya keterampilan tersebut akan berguna untuk pekerjaan, biasanya sudah masuk level-level ahli yang ikut ke dalam program pelatihan ini dan sebelumnya telah mengikuti program pelatihan Human Resource yang lain.
Itulah beberapa jenis program pelatihan HR yang harus diketahui, Anda bisa mendaftar pelatihan untuk HR profesional di Prasmul-ELI, karena sudah tersertifikasi dan langsung disajikan oleh mentor yang kompeten di bidangnya. Daftar sekarang juga sebelum kehabisan slot pelatihan tersebut.
About the Author
